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atuar com empreendedorismo e entender o grande cenário, observando com estratégia |
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trabalhar em ambientes não competitivos, ajudar e colaborar com outras pessoas |
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ser expansivo(a) e agregar pessoas em torno de um objetivo |
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realizar trabalhos que exijam mais concentração e intelecto |
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ser flexível com prazos e esperar até o limite do tempo disponível |
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ser exigente com prazos e colocar pressão para realizar logo |
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trabalhar em ambientes organizados, com procedimentos claros |
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trabalhar de forma descentralizada e flexível |
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tomar decisões considerando princípios e justiça |
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tomar decisões considerando harmonia e valores humanos |
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atuar junto das pessoas com fluência e estimular otimismo |
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trabalhar com foco e concentração de forma reservada |
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fazer trabalhos repetitivos diariamente |
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trabalhar em atividades variadas e inconstantes |
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lidar com fatos e guiar-se por procedimentos existentes |
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criar novas situações e questionar o que já existe |
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ser firme nos propósitos com determinação e exercer comando |
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aceitar as coisas como são e não se impor |
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promover os trabalhos e vender soluções |
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resolver os trabalhos com foco no real e no concreto |
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ser satisfeito e esperar pelos acontecimentos com paciência |
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ser preocupado e prever as coisas com senso de urgência |
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verificar os detalhes do trabalho e buscar exatidão |
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delegar os detalhes e fixar-se em atividades mais inovadoras |
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mostrar seriedade e firmeza nas ações e com as pessoas |
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ser flexível e condescendente com os outros |
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confiar nas pessoas e delegar autoridade com frequência |
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trabalhar reservadamente e preferir atuar sozinho |
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querer segurança em ambiente de trabalho estável |
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ser impaciente com rotinas e ter mobilidade com ritmo forte |
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ser tradicional e seguir métodos conhecidos |
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fazer trabalhos utilizando métodos não convencionais |
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ter o controle de suas próprias atividades, trabalhos e obrigações |
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trabalhar em equipe em ambientes sem competição |
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ser afetuoso e amigável com todos a sua volta |
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conhecer e relacionar-se com poucas pessoas |
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mostrar tranquilidade, calma e ser bom ouvinte |
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querer comandar e conduzir os outros conforme suas prioridades |
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verificar fatos e situações legítimas e não especular |
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questionar as normas, ousar e arriscar |
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ser adepto aos objetivos, planejamentos e resultados |
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ser adepto aos valores sociais, dedicação e harmonia |
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suportar pressão de outras pessoas e ser muito comunicativo |
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ser orientado para o trabalho, com profundidade de análise e tempo para pensar |
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trabalhar em ambientes flexíveis e de fácil adaptação |
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mostrar inquietude com ociosidade no ambiente |
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fazer trabalhos com riqueza de detalhes e muitas explicações |
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ser informal e observar o grande cenário com liberdade de expressão |
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aceitar desafios e poder resolver os problemas do seu jeito |
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não precisar tomar decisões que envolvam riscos |
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falar de forma persuasiva e com fluência |
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falar somente o necessário no tempo certo |
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ser uma pessoa flexível com o tempo e com os outros |
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ser uma pessoa incansável e dinâmica |
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assegurar conformidade com as normas nos trabalhos que realiza |
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preocupar-se com a realização e pouco com o método |
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impor autoridade para impulsionar as coisas e atingir resultados |
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atender aos comandos e colaborar para que os resultados apareçam |
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fazer novos contatos com facilidade |
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ter cuidado com envolvimento sociais |
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adaptar-se ao ritmo do ambiente e controlar o tempo conforme prazos |
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trabalhar sempre em ritmo acelerado e ser antecipado |
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ser diligente, atento e especializar-se na função |
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ser desinibido, gostar de riscos e trabalhar com o mínimo de estrutura |
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